به نقل از «خبرگزاری برنا»

بحران صندوق‌های اجتماعی راه حل انقلابی دارد

تاریخ انتشار: ۱۴ شهریور ۱۴۰۰ | کد خبر: ۳۳۰۱۳۶۲۸

فتحی‌زاده گفت: بحران صندوق‌های بیمه‌ای با راه‌حل های انقلابی؛ احیا صندوق و رضایت مردم را در پی دارد ور نه، با راه حل های لیبرالی جز زوال صندوق ها و نارضایتی مردم دست آوردی نخواهیم داشت.

مهدی فتحی‌زاده که باتفاق تیمی از وزرا و مدیران ارشد و انقلابی وزارت رفاه و تأمین اجتماعی از ۱۳۹۴ در اندیشکده بسیج روی نظام مسائل و راه حل های صندوق‌های بیمه‌ای کار کرده اند در گفت‌ وگو با خبرنگار اجتماعی برنا، درباره بحران‌های موجود در صندوق‌های بیمه‌ای با اشاره به بحران‌های موجود در صندوق‌های بیمه‌ای و راهکار جهت رهایی گفت: توصیه می‌کنم دولت جدید بدون برنامه جدی اقدامی در زمینه نجات صندوق‌های بیمه‌ای انجام ندهند چراکه بدون برنامه مدون و همه جانبه نه تنها به تحول پایدار در این حوزه نمی رسیم بل موجبات آسیب بیشتر به صندوق ها و اعتماد مردم فراهم و فرار بیمه ای چند برابر می شود؛ چون نظام مسائل صندوق‌ها یک درهم تنیدگی عجیبی دارد و با یک یا چند راه حل بریده بریده نمی توان صندوق ها را نجات داد .

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

او ادامه داد: نزدیک ۱۸ صندوق بیمه‌ای داریم که ۵ صندوق عمومی است که ۳ صندوق در وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، یک صندوق در وزارت بهداشت و یک صندوق هم  در نیروهای لشکری است. سایر صندوق‌های بیمه‌ای اختصاص به یک صنف یا دستگاه خاص داشته و نظام مسائل خاص خود را دارند.

این کارشناس صندوق‌های بیمه‌ای درباره راهکار برون رفت صندوق های بیمه ای از بحران، بیان کرد: برخی از راه حل های لیبرالی که قبلا هم برخی از انها اجرا شده است مشکلات و بحران های موجود را خلق کرده اند. راه حلی چون کاهش سن بازنشستگی بدون پیوست خاص ظلمی بود که هم به صندوق ها هم به فرد بازنشست و خانواده او آسیب وارد کرد چرا؟ چون نیروی پر توان و پخته ۵۰ تا ۶۰ ساله را از کار بیکار و او را فرستادند تا توی پارک بنشیند و پایان ماه منتظر مستمری بازنشستگی باشد. این اقدام ظلم است هم به شخص هم خانواده هم صندوق؛ باید او را با حمایت هایی کارآفرین می کردند نه رها...

در اندیشکده بسیج ما جهت همین حرکت راه حل انقلابی پیدا کردیم .

نماینده اسبق سازمان تامین اجتماعی در ستاد مبارزه با مفاسد اقتصادی به ریاست معاون اول رئیس جمهور بیان داشت: لیبرال های وطنی ۸ سال است فریاد می زنند راه حل برون رفت صندوق ها از بحران افزایش سن بازنشستگی است که این راه حل هم غلط است چون با اصول حقوقی در تعارض است و نگهداشتن یک فرد در یک شغل به مدت ۳۵ تا ۴۰ سال جز فرسودگی شغلی و نارضایتی مردم و کاهش استقبال از بیمه پردازی و فرار بیمه ای و... نهایتا زیان صندوق دست آوردی ندارد.

  وی در ادامه بیان داشت: ما راه حل های بهتری داریم که منطبق بر  منویات  امام جامعه و قانون اساسی بوده و منجر به استقبال شدید مردم و سودآوری صندوق‌ها می شود. ما راجع به این موضوع در اندیشکده بسیج یک بسته تعریف کردیم که طبق ان سن  بازنشستگی( با ۳۰ روز حقوق) را به حوالی ۵۰ سال آورده و آن را مشروط به پذیرش بسته ای از سوی بازنشست کردهایم؛  در بسته یک پیشنهاد اشتغالزایی داریم و چند شرط بیمه ای...

او اضافه کرد: چون در حوالی ۵۰ سالگی  افراد حدود ۲۰ سال تحصیل و ۲۵ سال کار کرده اند نیروی ماهر و حرفه ای محسوب و می توانند کارآفرین موفقی شوند، لذا اگر ما در این سن شرایطی امن فراهم کنیم می توانند تعداد زیادی نیروی جوان را شاغل و تعداد بیمه پرداز به صندوق را بالا ببرند. لذا ضریب پشتیبانی صندوق تقویت می شود و سرنوشت صندوق‌ها تغییر و منحنی به سمت مثبت شیفت پیدا می کند. 

فتحی زاده در ادامه بیان داشت: فرض کنید فردی با حدود 50 سال سن حدود  20 سال سابقه بیمه پردازی دارد این فرد 10 سال سابقه بیمه پردازی به صندوق بدهکار است اگر با ۳۰ روز حقوق بازنشست شود ما بابت این ۱۰ سال از او تعهد می گیریم که به اندازه همین 10 سال باید کارآفرین باشد و طبق یک فرمول هر سال باید تعداد کارگران بیمه پرداز خود را اضافه کند.

 مدیرکل بازرسی سازمان تامین اجتماعی در دولت دهم در ادامه گفت : با این اقدام نیروی کار ما خسته و فرسوده نمی شود و با انگیزه ای مناسب احوالات دهه پنجم و ششم برای وراث خود کارگاه و شغل و ... به ارث می گذارد.

لذا خواهش و توصیه می‌کنم دولت مردان جدید بدون برنامه تحولی اقدامی در زمینه صندوق‌های بیمه‌ای انجام ندهند چراکه بدون برنامه مدون و همه جانبه جز آسیب چیزی نصیب مردم نمی شود.

انتهای پیام/4

منبع: خبرگزاری برنا

کلیدواژه: وزارت رفاه بسیج دولت کار و رفاه وزارت بهداشت مشکلات بازنشستگی خانواده سازمان تامین اجتماعی مفاسد اقتصادی معاون اول رئیس جمهور جامعه قانون اساسی حقوق تامین اجتماعی دولت دهم نیروی کار مردان بیمه بازنشستگان صندوق های بیمه فتحی زاده صندوق های بیمه ای بدون برنامه راه حل صندوق ها

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.borna.news دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «خبرگزاری برنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۳۰۱۳۶۲۸ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

ارتباط سازمان تامین اجتماعی با اصناف دوسویه بوده است

مدیرکل تامین اجتماعی استان ایلام گفت: ارتباط سازمان تامین اجتماعی با اصناف و بازاریان در راستای بیمه جامعه هدف اصناف، دوسویه بوده است.

به گزارش خبرگزاری ایمنا از ایلام، علی اشرف تابانی امروز _یکشنبه نهم اردیبهشت‌_ در نشست اعضای کمیته برنامه‌ریزی دوره‌های یادگیری (دیتا) که با هیئت رئیسه اتاق اصناف استان ایلام برگزار شد، اظهار کرد: ارتباط سازمان تأمین اجتماعی با اصناف و بازاریان در راستای بیمه جامعه هدف اصناف دوسویه بوده است.

وی با بیان اینکه انتظار سازمان تأمین اجتماعی از اصناف پرداخت به موقع حق بیمه اعضا و کارکنان است، افزود: اصناف با برنامه‌ریزی منسجم و آموزش زیر مجموعه‌های خود می‌تواند به خیلی از مشکلات حوزه غلبه کند.

مدیرکل تأمین اجتماعی استان ایلام با اشاره به آموزش جامعه هدف سازمان تأمین اجتماعی برای بهبود وضعیت مزایا، حق و حقوق آینده کاری خود، خاطرنشان کرد: پرداخت به موقع حق بیمه صنوف می‌تواند در رفع مشکلات در حوزه بیمه‌ای راهگشا باشد.

اشرف تابانی با اشاره به جایگاه آموزش و آگاهی‌بخشی نسبت به جامعه هدف، گفت: در طرح فراگیر کسی که ارتباط کار فرمایی ندارد می‌تواند نسبت به بیمه خود اقدام کند.

وی با بیان اینکه نرخ و مبالغ و تعهدات تأمین اجتماعی در طرح بیمه اصناف مشخص شده است، ادامه داد: در راستای سیاست‌های کلی نظام و شعار رهبر انقلاب اسلامی و حمایت از تولید، تأمین اجتماعی نسبت به برگزاری نشست‌ها و کارگاه‌های آموزشی اقدام می‌کند.

کد خبر 748837